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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱(chēng)： 浙江澤潤(rùn)信息科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降69%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占87.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，溫州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：增長(zhǎng)38%

歷年招聘：

2022年 16個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

溫州 1

說(shuō)明：浙江澤潤(rùn)信息科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年16個(gè)，2023年22個(gè)（增長(zhǎng)38%），2024年13個(gè)（下降41%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類(lèi) ￥5.3K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  其他類(lèi)  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) 

浙江澤潤(rùn)信息科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-44%，教育/培訓(xùn)類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%
其他類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了87.5% 87.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

浙江澤潤(rùn)信息科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江澤潤(rùn)信息科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別教育/培訓(xùn)類(lèi)占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占87.5%，其次是不限占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。