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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 芯云凌（重慶）電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶電子公司人氣排名第163名重慶電子技術(shù)公司人氣排名第142名
工資： 100%的崗位拿4.5-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降80%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占83.3%，成都占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：增長(zhǎng)30%

歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 5 成都 1

說(shuō)明：芯云凌（重慶）電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年13個(gè)（增長(zhǎng)30%），2024年10個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 5個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

芯云凌（重慶）電子科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年5個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)30%），2024年5個(gè)（下降23%）。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中100%的崗位拿￥4.5-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥40.0K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 

芯云凌（重慶）電子科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥34.2K。與同行業(yè)比+249%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

芯云凌（重慶）電子科技有限公司招聘要求怎么樣：芯云凌（重慶）電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占83.3%，其次是成都占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。