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說明：大連斐亞酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年24個（增長118%），2024年18個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中60.8%的崗位拿￥3-6K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.6% 6-8K 11.8% 8-10K 3.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.1K  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

大連斐亞酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？60.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.6K。與同行業(yè)比-18%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

大連斐亞酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，銷售，客房，財務(wù)，人事，企劃，會計，保安，保潔，前廳，工程經(jīng)理，新媒體，日語，服務(wù)員，運(yùn)營，萬能工，事主管，前臺，大堂吧主管，安保，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了35.3% 35.3%
經(jīng)營管理類
占了27.5% 27.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.6% 21.6%
銷售類
占了13.7% 13.7%

職位地區(qū)

大連
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
高中
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了25.5% 25.5%
不限
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

大連斐亞酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：大連斐亞酒店管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占35.3%，其次是經(jīng)營管理類占27.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.2%，其次是本科占23.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是5-10年占25.5%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。