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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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北京 技術主管 招聘(工資待遇要求)

瑞辰寵物醫(yī)院集團有限責任公司 技術主管 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

瑞辰寵物醫(yī)院集團有限責任公司 技術主管 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

技術主管 招聘地區(qū):主要分布在北京

瑞辰寵物醫(yī)院集團有限責任公司 技術主管 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

技術主管 歷年需求趨勢

技術主管 歷年招聘量變化

北京 技術主管 招聘相關職位

取自瑞辰寵物醫(yī)院集團有限責任公司近一年相關招聘職位
  • 醫(yī)學技術主管(培訓方向)

    北京-朝陽區(qū) | 3-5年 | 2025-06-04
    1-1.2萬
    崗位職責 1、負責培訓體系的搭建與完善,明確培訓工作定位與職責。 2、對集團培訓體系運行情況進行檢查和監(jiān)督。 3、制定培訓課程開發(fā)整體流程,包含課程大綱、學員手冊、講師手冊、課程題庫等模版。 4、組織開展線下培訓工作。 5、制定并發(fā)布集團內(nèi)訓師管理辦法。 6、統(tǒng)籌管理各級內(nèi)訓師的選拔、聘任、使用、激勵等。 任職資格 1、學歷:本科及以上 2、專業(yè):人力資源、教育學、心理學、動物醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:3年以上培訓管理或相關領域工作經(jīng)驗
    更多
  • 醫(yī)學技術主管(人才發(fā)展方向)

    北京-朝陽區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 2025-06-04
    1-1.2萬 򀀩

廈門美容行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 64% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:廈門美容行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 44.7%
  • 碩士 0.5%
  • 博士 0.1%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 9.7%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 8.2%

地區(qū)分布集中在哪:思明區(qū)

  • 思明區(qū) 54.7%
  • 湖里區(qū) 26.3%
  • 集美區(qū) 8.0%

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