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說(shuō)明：中贛通信（集團(tuán)）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年24個(gè)，2021年26個(gè)（增長(zhǎng)8%），2022年19個(gè)（下降27%），2023年25個(gè)（增長(zhǎng)32%），2024年7個(gè)（下降72%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

4.5% 2-3K 13.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 9.1% 10-15K 4.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥13.5K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  文體/影視/寫作/媒體類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  銷售類 

中贛通信（集團(tuán)）有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-39%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中贛通信（集團(tuán)）有限公司員工工資高嗎？為你提供：制作，動(dòng)畫，后期，投標(biāo)，畫師，編劇，項(xiàng)目管理，aigc工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，前端，剪輯，副總，區(qū)域經(jīng)理，原畫，實(shí)習(xí)生，建造師，開發(fā)工程師，短視頻，經(jīng)理助理，維護(hù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
文體/影視/寫作/媒體類
占了22.7% 22.7%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68.2% 68.2%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

中贛通信（集團(tuán)）有限公司招聘要求怎么樣：中贛通信（集團(tuán)）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68.2%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是1-3年占31.8%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占90.9%，其次是贛州占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。