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說明：肇慶兆陽設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年32個，2023年51個（增長59%），2024年16個（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中90%的崗位拿￥8-15K

6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.1K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

肇慶兆陽設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.2K。肇慶地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+7%，技工類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

肇慶兆陽設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，學(xué)徒，普車，裝配，車工，qe，臨時工，品質(zhì)工程，夾具工程師，工裝，操作員，班長，編程，鉗工，中走絲，倉管，切割，外圓磨，大水磨，平面，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了70% 70%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.3% 13.3%
質(zhì)量管理類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了63.3% 63.3%
大專
占了20% 20%
本科
占了10% 10%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63.3% 63.3%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

肇慶兆陽設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：肇慶兆陽設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占70%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.3%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占63.3%，其次是1-3年占26.7%。工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占93.3%，其次是東莞占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。