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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 博昱科技有限公司天津分公司。

發(fā)展階段

排名：天津配送公司人氣排名第15名天津跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第15名天津進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第25名天津B2C公司人氣排名第16名
工資： 64%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降20%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)74%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占56%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占56%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，天津占68%，寧波占28%，深圳占4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長(zhǎng)22%

歷年招聘：

2022年 23個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 1

說明：博昱科技有限公司天津分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年23個(gè)，2023年28個(gè)（增長(zhǎng)22%），2024年23個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中64%的崗位拿￥8-15K

8% 3-4.5K 4% 4.5-6K 24% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.7K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  工廠生產(chǎn)類  翻譯類 

博昱科技有限公司天津分公司工資待遇怎么樣？64%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比+8%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

博昱科技有限公司天津分公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品開發(fā)，跨境電商，pi，駐場(chǎng)，亞馬遜，供應(yīng)鏈，德語(yǔ)，fa，ir，人事，培訓(xùn)，開發(fā)經(jīng)理，日語(yǔ)，檢測(cè)，管培生，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，講師，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了64% 64%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了40% 40%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了32% 32%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56% 56%
本科
占了36% 36%
高中
占了4% 4%
不限
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了56% 56%
3-5年
占了36% 36%
不限
占了8% 8%

查看詳細(xì)分析

博昱科技有限公司天津分公司招聘要求怎么樣：博昱科技有限公司天津分公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占64%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56%，其次是本科占36%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占56%，其次是3-5年占36%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占68%，其次是寧波占28%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。