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說明：山東海煜重工集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年9個(gè)，2023年6個(gè)（下降33%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中81.2%的崗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥13.0K  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類 

山東海煜重工集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？81.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。濰坊地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+25%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東海煜重工集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：制圖，售后，技師，銷售，業(yè)務(wù)員，安裝，服務(wù)工程師，機(jī)械維修，模具，焊接，經(jīng)理助理，車間，下料，倉(cāng)庫(kù)，會(huì)計(jì)，保管員，辦公室主任，廠長(zhǎng)，叉車，發(fā)貨，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了21.9% 21.9%
技工類
占了21.9% 21.9%

職位地區(qū)

濰坊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了65.6% 65.6%
大專
占了18.8% 18.8%
高中
占了9.4% 9.4%
本科
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了28.1% 28.1%
不限
占了3.1% 3.1%

查看詳細(xì)分析

山東海煜重工集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東海煜重工集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占65.6%，其次是大專占18.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是3-5年占28.1%。工作地區(qū)在哪？濰坊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。