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說明：山東勤成健康科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勤成健康2020年51個(gè)，2021年1個(gè)（下降98%），2022年17個(gè)（增長1600%），2023年21個(gè)（增長24%），2024年29個(gè)（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勤成健康工資待遇怎么樣（共17條）

管理

勤成健康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勤成健康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

山東勤成健康科技股份有限公司工資待遇怎么樣？勤成健康100%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.3K。與同行業(yè)比-3%，銷售類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

勤成健康榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

勤成健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了58.8% 58.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了35.3% 35.3%
客戶服務(wù)類
占了29.4% 29.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.9% 52.9%
本科
占了47.1% 47.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
5-10年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了23.5% 23.5%

查看詳細(xì)分析

山東勤成健康科技股份有限公司招聘要求怎么樣：勤成健康都在招什么人？勤成健康招聘類別銷售類占比最多占58.8%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占35.3%。勤成健康什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.9%，其次是本科占47.1%。工作經(jīng)驗(yàn)勤成健康有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是5-10年占35.3%。勤成健康工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占23.5%，其次是合肥占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。