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說明：山西振東五和醫(yī)養(yǎng)堂股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？五和科技2022年20個(gè)，2023年21個(gè)（增長5%），2024年41個(gè)（增長95%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

五和科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

五和科技碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山西振東五和醫(yī)養(yǎng)堂股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？五和科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

五和科技工資待遇怎么樣（共26條）

管理

五和科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中65.3%的崗位拿￥10-50K

15.4% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

五和科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥21.9K  市場/公關(guān)/媒介類  銷售類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類 

山西振東五和醫(yī)養(yǎng)堂股份有限公司工資待遇怎么樣？五和科技65.3%的崗位拿10-50K，本科工資￥19.5K。長治地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+131%，經(jīng)營管理類平均工資￥21.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

五和科技熱招崗位工資待遇

（更多）

山西振東五和醫(yī)養(yǎng)堂股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，總經(jīng)理，銷售，營養(yǎng)師，財(cái)務(wù)，運(yùn)營，推廣，績效專員，薪酬績效，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

五和科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

五和科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了73.1% 73.1%
市場/公關(guān)/媒介類
占了46.2% 46.2%
銷售類
占了19.2% 19.2%
商業(yè)零售類
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.6% 84.6%
大專
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.8% 3.8%
碩士
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了42.3% 42.3%
3-5年
占了26.9% 26.9%
不限
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

山西振東五和醫(yī)養(yǎng)堂股份有限公司招聘要求怎么樣：五和科技都在招什么人？五和科技招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占73.1%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占46.2%。五和科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.6%，其次是大專占7.7%。五和科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經(jīng)驗(yàn)五和科技有什么要求？5-10年占比最多占42.3%，其次是3-5年占26.9%。五和科技工作地區(qū)在哪？北京占比最多占61.5%，其次是長治占34.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。