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說明：廣西達業(yè)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年14個（下降7%），2022年8個（下降43%），2023年11個（增長38%），2024年3個（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中84.6%的崗位拿￥4.5-8K

15.4% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  人力資源類  其他類 

廣西達業(yè)科技有限公司工資待遇怎么樣？84.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-53%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了23.1% 23.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.4% 15.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了15.4% 15.4%
人力資源類
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

玉林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了38.5% 38.5%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
初中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%

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廣西達業(yè)科技有限公司招聘要求怎么樣：廣西達業(yè)科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占23.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占15.4%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占38.5%，其次是大專占23.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？玉林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。