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說明：南京群頂科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？群頂科技2020年7個(gè)，2021年16個(gè)（增長(zhǎng)129%），2022年36個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年50個(gè)（增長(zhǎng)39%），2024年45個(gè)（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

群頂科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

群頂科技碩士歷年招聘： 2023年比2022年多2個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京群頂科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？群頂科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)39%）。

群頂科技工資待遇怎么樣（共44條）

管理

群頂科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中99.9%的崗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 6.8% 8-10K 4.5% 10-15K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

群頂科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥28.1K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

南京群頂科技股份有限公司工資待遇怎么樣？群頂科技99.9%的崗位拿6-50K，本科工資￥29.0K。南京地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+73%，銷售類平均工資￥28.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

群頂科技熱招崗位工資待遇

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南京群頂科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，客戶經(jīng)理，售前，銷售，大客戶，商務(wù)專員，文員助理，人事，市場(chǎng)助理，招聘專員，標(biāo)書，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

群頂科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

群頂科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了93.2% 93.2%
客戶服務(wù)類
占了68.2% 68.2%
行政/后勤類
占了6.8% 6.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了6.8% 6.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
不限
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了29.5% 29.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
不限
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了20.5% 20.5%

查看詳細(xì)分析

南京群頂科技股份有限公司招聘要求怎么樣：群頂科技都在招什么人？群頂科技招聘類別銷售類占比最多占93.2%，其次是客戶服務(wù)類占68.2%。群頂科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.9%，其次是不限占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)群頂科技有什么要求？3-5年占比最多占29.5%，其次是1-3年占27.3%。群頂科技工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占36.4%，其次是南京占34.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。