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說明：造夢者（浙江）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？星月電器2020年174個，2021年157個（下降10%），2022年143個（下降9%），2023年193個（增長35%），2024年287個（增長49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

星月電器研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求78個，占21.7%，熱招崗位：

造夢者（浙江）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)星月電器近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占21.7%，“電子/電器/通信技術類”占15.8%，“機械/儀器儀表類”占6.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.9%。僅供參考。

星月電器工資待遇怎么樣（共360條）

管理

星月電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60%的崗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 12.2% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年360條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

星月電器工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥13.5K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  電子/電器/通信技術類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類 

造夢者（浙江）科技有限公司工資待遇怎么樣？星月電器60%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.1K。金華地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+55%，質量管理類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

星月電器熱招崗位工資待遇

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造夢者（浙江）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，測試工程，硬件，qe，行政，產(chǎn)品經(jīng)理，銷售，人事，研發(fā)工程師，嵌入式，結構工程，軟件測試，體系工程師，培訓，文員，開發(fā)工程師，采購，仿真工程師，可靠性測試，認證工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

星月電器榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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星月電器相關行業(yè)標簽

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職位類別

質量管理類
占了33.4% 33.4%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了21.7% 21.7%
電子/電器/通信技術類
占了15.9% 15.9%
經(jīng)營管理類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了46.5% 46.5%
本科
占了38.7% 38.7%
不限
占了10% 10%
高中
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了32% 32%
5-10年
占了20.1% 20.1%
不限
占了8.4% 8.4%

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造夢者（浙江）科技有限公司招聘要求怎么樣：星月電器都在招什么人？星月電器招聘類別質量管理類占比最多占33.4%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占21.7%。星月電器什么學歷能進？大專占比最多占46.5%，其次是本科占38.7%。工作經(jīng)驗星月電器有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是1-3年占32%。星月電器工作地區(qū)在哪？金華占比最多占49.6%，其次是麗水占23.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。