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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：25年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、新材料
全稱： 廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南寧混凝土外加劑公司人氣排名第2名南寧新材料公司人氣排名第23名南寧中間體公司人氣排名第3名南寧建材公司人氣排名第43名
榮譽(yù)：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長27%。。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，南寧占100%。

公司介紹

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科達(dá)建材招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：下降7%
2022：增長71%

科達(dá)建材歷年招聘：

2021年 24個(gè) 2022年 41個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南寧 3

說明：廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科達(dá)建材2021年24個(gè)，2022年41個(gè)（增長71%），2023年38個(gè)（下降7%），2024年10個(gè)（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科達(dá)建材工資待遇怎么樣（共3條）

管理

科達(dá)建材薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科達(dá)建材工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.0K  技工類  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？科達(dá)建材100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-43%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科達(dá)建材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科達(dá)建材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

南寧
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：科達(dá)建材都在招什么人？科達(dá)建材招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.3%，其次是技工類占33.3%。科達(dá)建材什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)科達(dá)建材有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占33.3%。科達(dá)建材工作地區(qū)在哪？南寧占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。