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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：4年
行業(yè)： 汽車(chē)
全稱(chēng)： 重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司。

發(fā)展階段

排名：杭州物流車(chē)公司人氣排名第5名杭州MPV乘用車(chē)公司人氣排名第3名杭州汽車(chē)公司人氣排名第52名杭州輕卡公司人氣排名第6名
工資： 74%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降58%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占15.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占44.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（41個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長(zhǎng)66%

歷年招聘：

2022年 87個(gè) 2023年 144個(gè) 2024年 116個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 46

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3

No.228

杭州應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年87個(gè)，2023年144個(gè)（增長(zhǎng)66%），2024年116個(gè)（下降19%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個(gè)職位

2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個(gè)，2023年4個(gè)（增長(zhǎng)66%），2024年5個(gè)（下降19%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占15.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共146條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中74%的崗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 4.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年146條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥9.1K  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司工資待遇怎么樣？74%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥5.5K。與同行業(yè)比-43%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，組長(zhǎng)，bp，會(huì)計(jì)，安全，實(shí)習(xí)生，工藝工程，核算，檢驗(yàn)，人力，成本管理，調(diào)度，人事，體系管理，分析，區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)，審核，工藝管理，技術(shù)工程師，服務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了29.9% 29.9%
技工類(lèi)
占了29.9% 29.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了15.6% 15.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了44.2% 44.2%
不限
占了29.3% 29.3%
大專(zhuān)
占了23.1% 23.1%
高中
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了15.6% 15.6%
不限
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司招聘要求怎么樣：重慶睿藍(lán)汽車(chē)科技有限公司杭州分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占29.9%，其次是技工類(lèi)占29.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.2%，其次是不限占29.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占36.7%，其次是1-3年占31.3%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。