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說明：江西阿姆源餐飲管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？阿姆源2022年9個，2023年51個（增長467%），2024年50個（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

阿姆源工資待遇怎么樣（共52條）

管理

阿姆源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中46.2%的崗位拿￥6-10K

11.5% 3-4.5K 19.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

阿姆源工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.9K  商業(yè)零售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

江西阿姆源餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？阿姆源46.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.3K。贛州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+56%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

阿姆源熱招崗位工資待遇

（更多）

江西阿姆源餐飲管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，前廳，店長，洗碗，人力，切配，加工主管，廚房，操作工，服務(wù)員，物業(yè)，hr，倉儲，分割師，廚工，廚師，商管，學(xué)徒，炒鍋，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

阿姆源榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

阿姆源相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了52.8% 52.8%
商業(yè)零售類
占了26.4% 26.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了24.5% 24.5%
質(zhì)量管理類
占了22.6% 22.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了39.6% 39.6%
高中
占了24.5% 24.5%
大專
占了22.6% 22.6%
初中
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了17% 17%
不限
占了13.2% 13.2%

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江西阿姆源餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：阿姆源都在招什么人？阿姆源招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占52.8%，其次是商業(yè)零售類占26.4%。阿姆源什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占39.6%，其次是高中占24.5%。工作經(jīng)驗(yàn)阿姆源有什么要求？1-3年占比最多占37.7%，其次是3-5年占32.1%。阿姆源工作地區(qū)在哪？贛州占比最多占88.7%，其次是吉安占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。