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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 成都高新同派酒店。

發(fā)展階段

排名：成都連鎖酒店公司人氣排名第13名成都酒店集團(tuán)公司人氣排名第44名成都會(huì)展中心公司人氣排名第18名成都酒店人氣排名第236名
工資： 66.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)54%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占48.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占90.9%，阿壩占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 13個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都高新同派酒店招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年13個(gè)，2023年26個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年24個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥3-6K

6.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.1% 6-8K 6.1% 8-10K 6.1% 10-15K 3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) ￥4.7K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  人力資源類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi) 

成都高新同派酒店工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比-23%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都高新同派酒店員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，人力，廚師，市場(chǎng)，服務(wù)員，洗碗，sa，technician，人事，會(huì)計(jì)，前臺(tái)，協(xié)調(diào)員，廚房，安保，實(shí)習(xí)生，客房，賓客關(guān)系主任，賓客關(guān)系經(jīng)理，工程主管，工程維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了39.4% 39.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.3% 27.3%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了24.2% 24.2%
人力資源類(lèi)
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
大專(zhuān)
占了15.2% 15.2%
高中
占了9.1% 9.1%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.5% 48.5%
1-3年
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

成都高新同派酒店招聘要求怎么樣：成都高新同派酒店都在招什么人？招聘類(lèi)別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占比最多占39.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.7%，其次是大專(zhuān)占15.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48.5%，其次是1-3年占24.2%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占90.9%，其次是阿壩占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。