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說明：東莞市協(xié)旭五金制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年33個（增長106%），2024年53個（增長61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求30個，占31.3%，熱招崗位：

東莞市協(xié)旭五金制品有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占31.3%，“電氣/能源/動力類”占5.2%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.1%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共96條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中68.7%的崗位拿￥6-15K

3.1% 3-4.5K 20.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年96條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.2K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞市協(xié)旭五金制品有限公司工資待遇怎么樣？68.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-3%，技工類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市協(xié)旭五金制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，模具，qc，編程，數(shù)控，調(diào)機技術(shù)員，跟單，采購，鉗工，ma，nc技術(shù)員，品檢，學(xué)徒，巡檢，打包，操機，文員，檢驗，物料員，組長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了50.5% 50.5%
工廠生產(chǎn)類
占了40.2% 40.2%
機械/儀器儀表類
占了32% 32%
質(zhì)量管理類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了82.5% 82.5%
高中
占了8.2% 8.2%
大專
占了8.2% 8.2%
本科
占了1% 1%

經(jīng)驗要求

不限
占了67% 67%
1-3年
占了19.6% 19.6%
3-5年
占了11.3% 11.3%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市協(xié)旭五金制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市協(xié)旭五金制品有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占40.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.5%，其次是高中占8.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占67%，其次是1-3年占19.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。