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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第5名臺(tái)州醫(yī)療科技公司人氣排名第32名臺(tái)州疾病預(yù)防公司人氣排名第1名臺(tái)州康復(fù)公司人氣排名第24名
工資： 73.9%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)14%。。
招聘： 2025年較2024年下降38%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占39.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)24%
2023：增長(zhǎng)325%

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 11

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院最新招聘

說明：溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院2022年4個(gè)，2023年17個(gè)（增長(zhǎng)325%），2024年21個(gè)（增長(zhǎng)24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院工資待遇怎么樣（共23條）

管理

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院薪酬概況

￥3-8K

73.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73.9%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 8.7% 10-15K 8.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

溫嶺安然精神疾病專科醫(yī)院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.7K  銷售類 

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？溫嶺安然精神疾病專科醫(yī)院73.9%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-28%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

溫嶺安然精神疾病專科醫(yī)院熱招崗位工資待遇

（更多）

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溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
銷售類
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了60.9% 60.9%
不限
占了39.1% 39.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了17.4% 17.4%

查看詳細(xì)分析

溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院都在招什么人？溫嶺安然精神疾病專科醫(yī)院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是銷售類占8.7%。溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60.9%，其次是不限占39.1%。工作經(jīng)驗(yàn)溫嶺安然精神疾病專科醫(yī)院有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是1-3年占26.1%。溫嶺安然精神疾病?？漆t(yī)院工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。