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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù)
全稱： 浙江省軌道檢測科技服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿8-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江省軌道檢測科技服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年9個(gè)（增長200%），2024年3個(gè)（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥14.7K  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江省軌道檢測科技服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-7%，質(zhì)量管理類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了100% 100%
經(jīng)營管理類
占了66.7% 66.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江省軌道檢測科技服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江省軌道檢測科技服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占100%，其次是經(jīng)營管理類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。