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說明：杭州山姆會員商店有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年15個，2023年70個（增長367%），2024年46個（下降34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

農(nóng)林漁類人才需求63個，占55.8%，熱招崗位：

杭州山姆會員商店有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“農(nóng)林漁類”需求占55.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共113條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 4.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年113條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.6K  農(nóng)林漁類  商業(yè)零售類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

杭州山姆會員商店有限公司工資待遇怎么樣？90.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-51%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州山姆會員商店有限公司員工工資高嗎？為你提供：水臺，夜班，店員，保潔，理貨，快遞，配送，招生，大齡工，技工，收貨部員工，水產(chǎn)員，管培生，營業(yè)員，營運(yùn)，騎手，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了77.9% 77.9%
農(nóng)林漁類
占了55.8% 55.8%
商業(yè)零售類
占了40.7% 40.7%
技工類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了98.2% 98.2%
大專
占了0.9% 0.9%
本科
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了96.5% 96.5%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看詳細(xì)分析

杭州山姆會員商店有限公司招聘要求怎么樣：杭州山姆會員商店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占77.9%，其次是農(nóng)林漁類占55.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占98.2%，其次是大專占0.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占96.5%，其次是1-3年占3.5%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占25.7%，其次是杭州占14.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。