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說明：吉林省東馳新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年5個（增長150%），2024年10個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中83.9%的崗位拿￥4.5-10K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.4% 6-8K ***  ? 8-10K 3.2% 10-15K 6.5% 15-20K 3.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.6K  技工類  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

吉林省東馳新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？83.9%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.0K。與同行業(yè)比-7%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉林省東馳新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，渠道，會計(jì)，操作工，普工，測試員，財(cái)務(wù)，mc專員，pa，pe，pm，倉庫，前臺，品質(zhì)工程，操作員，檢驗(yàn)，直播，研發(fā)工程師，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25.8% 25.8%
技工類
占了22.6% 22.6%
銷售類
占了19.4% 19.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了45.2% 45.2%
本科
占了25.8% 25.8%
大專
占了25.8% 25.8%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
不限
占了29% 29%
3-5年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了12.9% 12.9%

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吉林省東馳新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：吉林省東馳新能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25.8%，其次是技工類占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45.2%，其次是本科占25.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是不限占29%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占93.5%，其次是通遼占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。