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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 江蘇永疆環(huán)?？萍加邢薰尽?

發(fā)展階段

排名：南通合同能源管理公司人氣排名第2名南通環(huán)保工程公司人氣排名第101名南通環(huán)境保護(hù)公司人氣排名第97名南通環(huán)?？萍脊救藲馀琶?1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，南通占60%，上海占20%，南京占20%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降20%

歷年招聘：

2022年 10個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南通 3 上海 1 南京 1

說明：江蘇永疆環(huán)?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2022年10個(gè)，2023年8個(gè)（下降20%），2024年4個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中60%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.5K  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類 

江蘇永疆環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比+11%，銷售類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20% 20%

職位地區(qū)

南通

占了60% 60%

上海

占了20% 20%

南京

占了20% 20%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

江蘇永疆環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇永疆環(huán)?？萍加邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是客戶服務(wù)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？南通占比最多占60%，其次是上海占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。