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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 制藥/生物工程
全稱： 成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都醫(yī)藥公司人氣排名第242名成都藥物研發(fā)公司人氣排名第129名成都生物醫(yī)藥公司人氣排名第109名成都新藥研發(fā)公司人氣排名第53名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降91%。
要求：學歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：下降38%

歷年招聘：

2022年 16個 2023年 10個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年16個，2023年10個（下降38%），2024年11個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2022年 3個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年3個（下降38%），2024年1個（增長10%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年多2個職位

2022年 5個 2023年 1個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年5個，2023年1個（下降38%），2024年3個（增長10%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥7.0K  科研類 

成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-34%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了100% 100%
科研類
占了100% 100%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細分析

成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司招聘要求怎么樣：成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占100%，其次是科研類占100%。什么學歷能進？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。