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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證
全稱： 遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：沈陽檢測公司人氣排名第14名沈陽檢測服務(wù)公司人氣排名第11名沈陽檢測認(rèn)證公司人氣排名第4名沈陽技術(shù)檢測公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 88%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長22%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占44%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，沈陽占72%，阜新占12%，哈爾濱占12%，大連占4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：下降33%

歷年招聘：

2022年 6個 2023年 4個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

沈陽 4 哈爾濱 2

說明：遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年6個，2023年4個（下降33%），2024年9個（增長125%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中88%的崗位拿￥4.5-15K

4% 2-3K 8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥8.0K  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？88%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥6.8K。與同行業(yè)比-5%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢測，會計(jì)，區(qū)域經(jīng)理，合同專員，審核，稅務(wù)，財(cái)務(wù)，助理工程，商務(wù)專員，實(shí)習(xí)生，平面，投標(biāo)，文員，質(zhì)量，銷售，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了60% 60%
銷售類
占了44% 44%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了24% 24%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了24% 24%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了44% 44%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了12% 12%
不限
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：遼寧建翔工程技術(shù)檢測服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占60%，其次是銷售類占44%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占44%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？沈陽占比最多占72%，其次是阜新占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。