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說明：芯航同方科技（江蘇）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯航同方科技(江蘇)有限公司2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長100%），2024年22個(gè)（增長1000%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯航同方科技(江蘇)有限公司工資待遇怎么樣（共27條）

管理

芯航同方科技(江蘇)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中51.8%的崗位拿￥6-10K

18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.9% 10-15K 3.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯航同方科技(江蘇)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.3K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

芯航同方科技（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？芯航同方科技(江蘇)有限公司51.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.7K。鎮(zhèn)江地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+1%，技工類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

芯航同方科技(江蘇)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

芯航同方科技（江蘇）有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，車工，安全，組長，切割，市場(chǎng)，技師，操作工，普車，機(jī)械主管，液壓工，爐工，電工，電氣，經(jīng)理助理，維修工，財(cái)務(wù)，質(zhì)量，輔助技術(shù)員，鍋爐，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

芯航同方科技(江蘇)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

芯航同方科技(江蘇)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

重工業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了25.9% 25.9%
客戶服務(wù)類
占了14.8% 14.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

鎮(zhèn)江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.5% 18.5%
大專
占了14.8% 14.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了3.7% 3.7%

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芯航同方科技（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：芯航同方科技(江蘇)有限公司都在招什么人？芯航同方科技(江蘇)有限公司招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占25.9%。芯航同方科技(江蘇)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占33.3%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)芯航同方科技(江蘇)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是3-5年占40.7%。芯航同方科技(江蘇)有限公司工作地區(qū)在哪？鎮(zhèn)江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。