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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 吐魯番盛泰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 60%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，烏魯木齊占90%，昌吉占10%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 5個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 5 昌吉 1

說(shuō)明：吐魯番盛泰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年5個(gè)，2023年5個(gè)（持平），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K 20% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

地質(zhì)礦產(chǎn)冶金￥9.2K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

吐魯番盛泰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-23%，地質(zhì)礦產(chǎn)冶金平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了40% 40%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了30% 30%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40% 40%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

吐魯番盛泰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：吐魯番盛泰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占比最多占40%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占90%，其次是昌吉占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。