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說明：浙江花園新能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個(gè)，2022年40個(gè)（增長567%），2023年32個(gè)（下降20%），2024年16個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江花園新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)（增長567%），2023年2個(gè)（下降20%），2024年1個(gè)（下降50%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少2個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江花園新能源股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長567%），2023年3個(gè)（下降20%），2024年1個(gè)（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.4%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江花園新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-40%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了50% 50%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了16.7% 16.7%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了33.3% 33.3%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

浙江花園新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江花園新能源股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占33.3%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。