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說(shuō)明：廣東威斯達(dá)新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)67%），2022年5個(gè)（持平），2023年5個(gè)（持平），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)60%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中53.5%的崗位拿￥6-10K

17.9% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 3.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥7.9K  人力資源類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  技工類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

廣東威斯達(dá)新材料有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。肇慶地區(qū)工資排名第196，與同行業(yè)比-21%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東威斯達(dá)新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，行政，事主管，包裝工，倉(cāng)管，企業(yè)文化，體系專(zhuān)員，保安，儲(chǔ)備干部，出納，副總，叉車(chē)，司機(jī)，售后，技術(shù)支持，文化專(zhuān)員，服務(wù)工程師，機(jī)電維修，檢測(cè)，生產(chǎn)儲(chǔ)備，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了32.1% 32.1%
人力資源類(lèi)
占了28.6% 28.6%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了25% 25%
技工類(lèi)
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.6% 53.6%
初中
占了17.9% 17.9%
大專(zhuān)
占了17.9% 17.9%
高中
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75% 75%
5-10年
占了10.7% 10.7%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

廣東威斯達(dá)新材料有限公司招聘要求怎么樣：廣東威斯達(dá)新材料有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占32.1%，其次是人力資源類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.6%，其次是初中占17.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75%，其次是5-10年占10.7%。工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占92.9%，其次是廣州占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。