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說明：西湖儀器（杭州）技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年10個，2023年49個（增長390%），2024年37個（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2022年 2個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

西湖儀器（杭州）技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年2個（持平），2024年3個（增長50%），2025年1個（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.3%的崗位拿￥8-15K

6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 18.8% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  項目管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

西湖儀器（杭州）技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？56.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.2K。與同行業(yè)比-9%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了18.8% 18.8%
項目管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了81.3% 81.3%
大專
占了18.8% 18.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

西湖儀器（杭州）技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：西湖儀器（杭州）技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占25%，其次是客戶服務(wù)類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.3%，其次是大專占18.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是5-10年占37.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。