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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 浙江俊朗電氣自動(dòng)化股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：溫州WMS公司人氣排名第2名溫州軟件公司人氣排名第3名溫州工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第23名溫州數(shù)據(jù)庫(kù)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)41%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)69%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，溫州占85.2%，杭州占14.8%。

公司介紹

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俊朗股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

俊朗股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：增長(zhǎng)960%

俊朗股份歷年招聘：

2022年 5個(gè) 2023年 53個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

溫州 3

No.294

溫州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

俊朗股份最新招聘

說明：浙江俊朗電氣自動(dòng)化股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？俊朗股份2022年5個(gè)，2023年53個(gè)（增長(zhǎng)960%），2024年16個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

俊朗股份工資待遇怎么樣（共27條）

管理

俊朗股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中55.5%的崗位拿￥15-30K

3.7% 4.5-6K 11.1% 6-8K 11.1% 8-10K 18.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

俊朗股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥13.8K  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  技工類 

浙江俊朗電氣自動(dòng)化股份有限公司工資待遇怎么樣？俊朗股份55.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥15.4K。溫州地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+35%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

俊朗股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江俊朗電氣自動(dòng)化股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，品質(zhì)經(jīng)理，斷路器工程師，機(jī)修，機(jī)械設(shè)計(jì)，研發(fā)經(jīng)理，自動(dòng)化，設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)工程師，java，業(yè)務(wù)員，事主管，人事，售前，售后，商務(wù)標(biāo)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，外貿(mào)經(jīng)理，開發(fā)工程師，技術(shù)支持，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

俊朗股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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俊朗股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了29.6% 29.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25.9% 25.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.5% 18.5%
質(zhì)量管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70.4% 70.4%
本科
占了14.8% 14.8%
高中
占了7.4% 7.4%
不限
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了18.5% 18.5%
不限
占了7.4% 7.4%

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浙江俊朗電氣自動(dòng)化股份有限公司招聘要求怎么樣：俊朗股份都在招什么人？俊朗股份招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占29.6%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占25.9%?？±使煞菔裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70.4%，其次是本科占14.8%。工作經(jīng)驗(yàn)俊朗股份有什么要求？5-10年占比最多占40.7%，其次是3-5年占33.3%?？±使煞莨ぷ鞯貐^(qū)在哪？溫州占比最多占85.2%，其次是杭州占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。