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說明：浙江臻鐳科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？臻鐳科技2020年1個，2022年69個，2023年90個（增長30%），2024年14個（下降84%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江臻鐳科技股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浙江臻鐳科技股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少28個職位

2022年 25個 2023年 30個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江臻鐳科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？臻鐳科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年25個，2023年30個（增長30%），2024年2個（下降84%）。

浙江臻鐳科技股份工資待遇怎么樣（共12條）

管理

浙江臻鐳科技股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江臻鐳科技股份工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥16.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  法律類 

浙江臻鐳科技股份有限公司工資待遇怎么樣？臻鐳科技50%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-11%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江臻鐳科技股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江臻鐳科技股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專
占了8.3% 8.3%
碩士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

浙江臻鐳科技股份有限公司招聘要求怎么樣：臻鐳科技都在招什么人？臻鐳科技招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占25%。臻鐳科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是大專占8.3%。臻鐳科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經(jīng)驗臻鐳科技有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。臻鐳科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占91.7%，其次是成都占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。