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說明：長盛（廊坊）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長盛(廊坊)科技有限公司2022年41個(gè)，2023年57個(gè)（增長39%），2024年44個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

長盛(廊坊)科技有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

長盛(廊坊)科技有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

長盛（廊坊）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長盛(廊坊)科技有限公司歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年2個(gè)（持平），2025年1個(gè)（下降50%）。

長盛(廊坊)科技有限公司工資待遇怎么樣（共51條）

管理

長盛(廊坊)科技有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.9%的崗位拿￥6-15K

19.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 11.8% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

長盛(廊坊)科技有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.0K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類  技工類 

長盛（廊坊）科技有限公司工資待遇怎么樣？長盛(廊坊)科技有限公司54.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.6K。廊坊地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+17%，銷售類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

長盛(廊坊)科技有限公司熱招崗位工資待遇

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長盛（廊坊）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設(shè)備工，檢驗(yàn)，項(xiàng)目總，主任工程師，儀器工程師，儀表，體系工程師，出納，外貿(mào)經(jīng)理，工藝工程，操作員，操作工，行政，部長，人力，副總，助理工程，司機(jī)，外操，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

長盛(廊坊)科技有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級專精特新中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

長盛(廊坊)科技有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了17.6% 17.6%
工廠生產(chǎn)類
占了15.7% 15.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15.7% 15.7%
經(jīng)營管理類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

廊坊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
大專
占了23.5% 23.5%
不限
占了7.8% 7.8%
碩士
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了11.8% 11.8%

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長盛（廊坊）科技有限公司招聘要求怎么樣：長盛(廊坊)科技有限公司都在招什么人？長盛(廊坊)科技有限公司招聘類別銷售類占比最多占17.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占15.7%。長盛(廊坊)科技有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.7%，其次是大專占23.5%。長盛(廊坊)科技有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占2%，博士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)長盛(廊坊)科技有限公司有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是1-3年占11.8%。長盛(廊坊)科技有限公司工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。