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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、生活服務(wù)
全稱： 成都恒馳鴻凱科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都動(dòng)漫公司人氣排名第19名成都汽車零部件公司人氣排名第77名成都智能系統(tǒng)公司人氣排名第112名成都微型客車公司人氣排名第5名
工資： 80%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降18%。。
招聘： 2025年較2024年下降74%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長(zhǎng)2167%

歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 136個(gè) 2024年 85個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都恒馳鴻凱科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年136個(gè)（增長(zhǎng)2167%），2024年85個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥9.1K  人力資源類  銷售類  其他類  客戶服務(wù)類 

成都恒馳鴻凱科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-9%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都恒馳鴻凱科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機(jī)，駕駛員，招聘專員，人事，運(yùn)營(yíng)，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了65% 65%
人力資源類
占了20% 20%
銷售類
占了10% 10%
其他類
占了5% 5%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
大專
占了15% 15%
初中
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

成都恒馳鴻凱科技有限公司招聘要求怎么樣：成都恒馳鴻凱科技有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占65%，其次是人力資源類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是大專占15%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。