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公司概況

性質：其他性質 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店。

發(fā)展階段

工資： 76.9%的崗位拿2-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年下降95%。
要求：學歷：不限最多，占69.2%。經驗：不限最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，三亞占53.8%，?？谡?6.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長16%
2023：下降14%

歷年招聘：

2022年 22個 2023年 19個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

三亞 14 ?？?/span> 12

說明：金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店招聘需求增長速度怎么樣？2022年22個，2023年19個（下降14%），2024年22個（增長16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

76.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中76.9%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.5% 4.5-6K 11.5% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.1K  電子/電器/通信技術類  行政/后勤類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店工資待遇怎么樣？76.9%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-38%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店員工工資高嗎？為你提供：ee，te，pe，ra，服務員，前臺，ma，od，ue，值班工程師，實習生，客戶關系，客房，工程部，弱電，技工，接待，接線員，文員，領班，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了53.8% 53.8%
電子/電器/通信技術類
占了26.9% 26.9%
行政/后勤類
占了23.1% 23.1%
工廠生產類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了69.2% 69.2%
大專
占了30.8% 30.8%

經驗要求

不限
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店招聘要求怎么樣：金茂（三亞）度假酒店有限公司金茂三亞希爾頓大酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占53.8%，其次是電子/電器/通信技術類占26.9%。什么學歷能進？不限占比最多占69.2%，其次是大專占30.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是3-5年占19.2%。工作地區(qū)在哪？三亞占比最多占53.8%，其次是?？谡?6.2%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。