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公司概況

性質(zhì)：民營公司 成立：7年
行業(yè)： 新能源、學術(shù)/科研
全稱： 中科精微（福建）科技研究院有限責任公司。

發(fā)展階段

工資： 69.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長3%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占19.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長97%。
要求：學歷：大專最多，占64.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占77%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，泉州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（79個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長850%
2023：下降67%

歷年招聘：

2022年 12個 2023年 4個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

泉州 79

說明：中科精微（福建）科技研究院有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個，2023年4個（下降67%），2024年38個（增長850%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求22個，占19.8%，熱招崗位：

中科精微（福建）科技研究院有限責任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占19.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共111條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中69.4%的崗位拿￥6-10K

11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.1% 10-15K 10.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥15.9K  客戶服務(wù)類  銷售類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  行政/后勤類 

中科精微（福建）科技研究院有限責任公司工資待遇怎么樣？69.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.6K。與同行業(yè)比-13%，經(jīng)營管理類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中科精微（福建）科技研究院有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：人事，行政，財務(wù)，運營，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，市場，設(shè)計師，推廣，qc，業(yè)務(wù)經(jīng)理，主創(chuàng)，會計，剪輯，品牌，品管，客服，平面，店長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了26.2% 26.2%
客戶服務(wù)類
占了25.4% 25.4%
銷售類
占了19% 19%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

泉州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了64.3% 64.3%
本科
占了20.6% 20.6%
高中
占了11.9% 11.9%
不限
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了77% 77%
3-5年
占了15.9% 15.9%
不限
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看詳細分析

中科精微（福建）科技研究院有限責任公司招聘要求怎么樣：中科精微（福建）科技研究院有限責任公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占26.2%，其次是客戶服務(wù)類占25.4%。什么學歷能進？大專占比最多占64.3%，其次是本科占20.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占77%，其次是3-5年占15.9%。工作地區(qū)在哪？泉州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。