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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 東莞市奈馳電子有限公司。

發(fā)展階段

工資： 89.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降21%。。
招聘： 2025年較2024年增長96%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占91.5%。經(jīng)驗：不限最多，占85.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長9%

歷年招聘：

2022年 11個 2023年 12個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 7

說明：東莞市奈馳電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年11個，2023年12個（增長9%），2024年24個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

89.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中89.1%的崗位拿￥6-15K

2.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類  技工類  質(zhì)量管理類 

東莞市奈馳電子有限公司工資待遇怎么樣？89.1%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-3%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市奈馳電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，沖壓，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，組長，自動機(jī)技術(shù)員，跟單，pm，qc，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品工程，倉庫，制造工程師，品檢，品質(zhì)主管，品質(zhì)工程，塑模設(shè)計，庫管，開發(fā)業(yè)務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.6% 42.6%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了21.3% 21.3%
銷售類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了17% 17%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了91.5% 91.5%
高中
占了4.3% 4.3%
大專
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了85.1% 85.1%
5-10年
占了6.4% 6.4%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了4.3% 4.3%

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東莞市奈馳電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市奈馳電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.6%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占21.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占91.5%，其次是高中占4.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占85.1%，其次是5-10年占6.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。