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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 96.4%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占93.3%。經(jīng)驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，烏魯木齊占93.3%，巴音郭楞占6.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長62%
2023：增長270%

歷年招聘：

2022年 10個 2023年 37個 2024年 60個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 12 巴音郭楞 2

說明：烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年10個，2023年37個（增長270%），2024年60個（增長62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中96.4%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.6% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.0K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  技工類  教育/培訓(xùn)類  行政/后勤類 

烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司工資待遇怎么樣？96.4%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-40%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：保潔，倉儲，保安，內(nèi)勤，消防，監(jiān)控，裝卸，業(yè)務(wù)操作，市場，庫管，開發(fā)業(yè)務(wù)，護士，搬運工，檢驗，電工，維修工，跨境電商，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了26.7% 26.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了23.3% 23.3%
技工類
占了16.7% 16.7%
教育/培訓(xùn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了93.3% 93.3%
大專
占了3.3% 3.3%
本科
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司招聘要求怎么樣：烏魯木齊昊宏達(dá)人力資源管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占26.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占23.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占93.3%，其次是大專占3.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占93.3%，其次是巴音郭楞占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。