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說明：昂視智能（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昂視智能2022年40個，2023年39個（下降3%），2024年26個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

昂視智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

昂視智能碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

昂視智能（深圳）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？昂視智能歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

昂視智能工資待遇怎么樣（共19條）

管理

昂視智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中84.2%的崗位拿￥8-30K

5.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

昂視智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

昂視智能（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？昂視智能84.2%的崗位拿8-30K，本科工資￥25.2K。與同行業(yè)比-16%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

昂視智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

昂視智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.1% 42.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31.6% 31.6%
電氣/能源/動力類
占了31.6% 31.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了52.6% 52.6%
大專
占了42.1% 42.1%
碩士
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

昂視智能（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：昂視智能都在招什么人？昂視智能招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占42.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31.6%。昂視智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.6%，其次是大專占42.1%。昂視智能學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)昂視智能有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占31.6%。昂視智能工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。