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說明：江蘇君匯新能源集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年33個，2023年61個（增長85%），2024年44個（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇君匯新能源集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降28%），2025年3個（增長30%）。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中94.7%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 21.1% 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經營管理類￥39.3K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術類  財務/審計/統(tǒng)計類  電氣/能源/動力類 

江蘇君匯新能源集團有限公司工資待遇怎么樣？94.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥28.1K。南京地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+86%，經營管理類平均工資￥39.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

高新技術企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了35.7% 35.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術類
占了21.4% 21.4%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了80.4% 80.4%
本科
占了16.1% 16.1%
碩士
占了3.6% 3.6%

經驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
5-10年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

江蘇君匯新能源集團有限公司招聘要求怎么樣：江蘇君匯新能源集團有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占35.7%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占25%。什么學歷能進？不限占比最多占80.4%，其次是本科占16.1%。學歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是5-10年占14.3%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占87.5%，其次是清遠占5.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。