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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 烏魯木齊聚合創(chuàng)興技術(shù)咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長80%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，烏魯木齊占88.2%，昌吉占5.9%，巴音郭楞占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長33%

歷年招聘：

2022年 6個 2023年 8個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

烏魯木齊 6 巴音郭楞 1

說明：烏魯木齊聚合創(chuàng)興技術(shù)咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年6個，2023年8個（增長33%），2024年10個（增長25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥3.8K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

烏魯木齊聚合創(chuàng)興技術(shù)咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，本科工資￥4.1K。與同行業(yè)比-36%，商業(yè)零售類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

商業(yè)零售類
占了35.3% 35.3%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了23.5% 23.5%
經(jīng)營管理類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.1% 47.1%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了29.4% 29.4%

查看詳細(xì)分析

烏魯木齊聚合創(chuàng)興技術(shù)咨詢有限公司招聘要求怎么樣：烏魯木齊聚合創(chuàng)興技術(shù)咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占35.3%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.1%，其次是不限占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是3-5年占35.3%。工作地區(qū)在哪？烏魯木齊占比最多占88.2%，其次是昌吉占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。