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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù)
全稱(chēng)： 成都花吃科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)46%
2023：增長(zhǎng)167%

歷年招聘：

2022年 9個(gè) 2023年 24個(gè) 2024年 35個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 4

說(shuō)明：成都花吃科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年9個(gè)，2023年24個(gè)（增長(zhǎng)167%），2024年35個(gè)（增長(zhǎng)46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥6-15K

7.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 21.4% 15-20K 14.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥13.4K  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

成都花吃科技有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比+22%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了64.3% 64.3%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了57.1% 57.1%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了57.1% 57.1%
在校學(xué)生類(lèi)
占了7.1% 7.1%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
大專(zhuān)
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

成都花吃科技有限公司招聘要求怎么樣：成都花吃科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占64.3%，其次是文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)占57.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。