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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：28年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 杭州人人集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車(chē)電器公司人氣排名第2名杭州電機(jī)公司人氣排名第42名杭州傳感器公司人氣排名第29名杭州熔斷器公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：名牌產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)35%。。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占65.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占30.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占95.7%，湖州占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降65%
2023：增長(zhǎng)600%
2022：下降44%
2021：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 16個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 8

說(shuō)明：杭州人人集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年16個(gè)（增長(zhǎng)100%），2022年9個(gè)（下降44%），2023年63個(gè)（增長(zhǎng)600%），2024年22個(gè)（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥10-20K

4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.4% 20-30K 8.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥10.3K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

杭州人人集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？52.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥22.5K。與同行業(yè)比+23%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州人人集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，軟件工程，產(chǎn)品工藝，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員，研發(fā)工程師，硬件，質(zhì)量，后勤，工藝工程，工裝，幫廚，文員，電子工程，設(shè)備工，設(shè)計(jì)師，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了26.1% 26.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了21.7% 21.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了21.7% 21.7%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了65.2% 65.2%
本科
占了13% 13%
不限
占了13% 13%
初中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%

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杭州人人集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：杭州人人集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占26.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占21.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占65.2%，其次是本科占13%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占30.4%，其次是5-10年占26.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占95.7%，其次是湖州占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。