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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱(chēng)： 浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司。

發(fā)展階段

工資： 86.6%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)325%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占46.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，麗水占96.9%，杭州占3.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長(zhǎng)350%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

麗水 5

說(shuō)明：浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)350%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中86.6%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 23.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.3% 8-10K 10% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥7.1K  行政/后勤類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司工資待遇怎么樣？86.6%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-22%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：施工，投標(biāo)，市政，資料員，項(xiàng)目經(jīng)理，調(diào)度，采購(gòu)，前臺(tái)，后勤，工程項(xiàng)目，建造師，技術(shù)負(fù)責(zé)，接待，文員，機(jī)械管理員，機(jī)電維修，橋梁工程，維修工，計(jì)量員，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了34.4% 34.4%
行政/后勤類(lèi)
占了21.9% 21.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了15.6% 15.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了46.9% 46.9%
高中
占了43.8% 43.8%
不限
占了9.4% 9.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了12.5% 12.5%
應(yīng)屆生
占了3.1% 3.1%

查看詳細(xì)分析

浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司招聘要求怎么樣：浙江蘇瑞建設(shè)工程有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占34.4%，其次是行政/后勤類(lèi)占21.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占46.9%，其次是高中占43.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占34.4%。工作地區(qū)在哪？麗水占比最多占96.9%，其次是杭州占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。