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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 備倍電科技（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳無線充電公司人氣排名第13名深圳電子設備公司人氣排名第314名深圳音響公司人氣排名第28名深圳電子公司人氣排名第439名
榮譽：省級高新技術企業(yè) 市級高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 53.9%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長17%。。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學歷：大專最多，占80.4%。經驗：不限最多，占51%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，惠州占58.8%，深圳占41.2%。

公司介紹

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備倍電招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長16%
2023：增長62%

備倍電歷年招聘：

2020年 21個 2022年 39個 2023年 63個 2024年 73個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 12 深圳 6

備倍電最新招聘

說明：備倍電科技（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？備倍電2020年21個，2022年39個，2023年63個（增長62%），2024年73個（增長16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

備倍電工資待遇怎么樣（共52條）

管理

備倍電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥10-30K

11.5% 4.5-6K 13.5% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K 9.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

備倍電工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥16.4K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  技工類  財務/審計/統(tǒng)計類 

備倍電科技（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？備倍電53.9%的崗位拿10-30K，本科工資￥24.1K。與同行業(yè)比-1%，質量管理類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

備倍電熱招崗位工資待遇

（更多）

備倍電科技（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，qe，采購，硬件，ie，pi，供應鏈，工藝工程，總賬，文員，跟單，mc專員，mes，臨時工，產品工程，體系工程師，儲備干部，出納，制造經理，副總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

備倍電榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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備倍電相關行業(yè)標簽

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職位類別

質量管理類
占了27.5% 27.5%
工廠生產類
占了19.6% 19.6%
電子/電器/通信技術類
占了17.6% 17.6%
技工類
占了13.7% 13.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了80.4% 80.4%
本科
占了9.8% 9.8%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了3.9% 3.9%

經驗要求

不限
占了51% 51%
3-5年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

備倍電科技（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：備倍電都在招什么人？備倍電招聘類別質量管理類占比最多占27.5%，其次是工廠生產類占19.6%。備倍電什么學歷能進？大專占比最多占80.4%，其次是本科占9.8%。工作經驗備倍電有什么要求？不限占比最多占51%，其次是3-5年占21.6%。備倍電工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占58.8%，其次是深圳占41.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。