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說明：浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年37個(gè)，2021年54個(gè)（增長(zhǎng)46%），2022年19個(gè)（下降65%），2023年37個(gè)（增長(zhǎng)95%），2024年11個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個(gè)（下降70%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)291%）。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80.4%的崗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 2.4% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥16.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？80.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.1K。與同行業(yè)比-1%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，信息，資料員，方案工程師，施工，結(jié)構(gòu)工程，工程項(xiàng)目，投標(biāo)，分析，安全，市場(chǎng)，銷售，預(yù)算員，倉管，會(huì)計(jì)，商務(wù)主管，商務(wù)經(jīng)理，商務(wù)英語，技術(shù)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了41.5% 41.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.5% 19.5%
銷售類
占了17.1% 17.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39% 39%
本科
占了29.3% 29.3%
不限
占了24.4% 24.4%
碩士
占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了43.9% 43.9%
1-3年
占了24.4% 24.4%
不限
占了22% 22%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：浙江中南綠建科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占41.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占19.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39%，其次是本科占29.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占43.9%，其次是1-3年占24.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97.6%，其次是北京占2.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。