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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 娛樂(lè)/休閑/體育
全稱(chēng)： 廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第838名深圳戶外運(yùn)動(dòng)公司人氣排名第2名深圳運(yùn)動(dòng)科技公司人氣排名第2名深圳探險(xiǎn)公司人氣排名第1名深圳戶外裝備公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥48.3K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占52.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)85%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占84.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占37.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占53.2%，深圳占45.2%，上海占1.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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COROS產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

COROS

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COROS APP搭配COROS手表使用，可以幫助你分析運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)和體能信息，獲取訓(xùn)練計(jì)劃，進(jìn)行戶外探索。主要功能有： - 包含睡眠、步數(shù)、卡路里消耗等多項(xiàng)日常數(shù)據(jù)展示和查看；...

管理

COROS招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（47個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長(zhǎng)26%
2022：下降32%
2021：增長(zhǎng)1025%

COROS歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 90個(gè) 2022年 61個(gè) 2023年 77個(gè) 2024年 46個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 18 深圳 15 上海 1

COROS校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

COROS最新招聘

說(shuō)明：廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？COROS2020年8個(gè)，2021年90個(gè)（增長(zhǎng)1025%），2022年61個(gè)（下降32%），2023年77個(gè)（增長(zhǎng)26%），2024年46個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

COROS碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：增長(zhǎng)14%
2022：增長(zhǎng)40%

COROS碩士歷年招聘：

2021年 5個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？COROS歷年碩士招聘職位量：2021年5個(gè)，2022年7個(gè)（增長(zhǎng)40%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)14%），2024年7個(gè)（下降13%）。COROS在深圳碩士人才需求中排名第718，COROS碩士工資大部分在30-50K以上。

COROS研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求66個(gè)，占52.4%，熱招崗位：

廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)COROS近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占52.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占3.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.4%。僅供參考。

COROS工資待遇怎么樣（共126條）

管理

COROS薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中68.3%的崗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 1.6% 8-10K 6.3% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.7% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

COROS工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥36.6K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi) 

廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？COROS68.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.3K。深圳地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+151%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥36.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

COROS熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：測(cè)試工程，開(kāi)發(fā)工程師，硬件，pi，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，算法，客服，ba，bsp工程師，售后，ios，語(yǔ)音識(shí)別，c++，qe，包裝設(shè)計(jì)，市場(chǎng)，服務(wù)端，研發(fā)工程師，軟件測(cè)試，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

COROS榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

COROS相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了52.4% 52.4%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了31% 31%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了26.2% 26.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.1% 84.1%
碩士
占了9.5% 9.5%
大專(zhuān)
占了5.6% 5.6%
高中
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了25.4% 25.4%
不限
占了23% 23%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

廣東高馳運(yùn)動(dòng)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：COROS都在招什么人？ COROS招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占52.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占31%。COROS什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.1%，其次是碩士占9.5%。COROS學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗(yàn)COROS有什么要求？5-10年占比最多占37.3%，其次是3-5年占25.4%。COROS工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占53.2%，其次是深圳占45.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。