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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、制藥/生物工程、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 貴州中科分子生物有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)公司人氣排名第298名貴陽(yáng)大健康公司人氣排名第16名貴陽(yáng)中藥文化公司人氣排名第2名貴陽(yáng)藥食同源公司人氣排名第1名貴陽(yáng)民族藥公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.6%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)700%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降95%

歷年招聘：

2022年 19個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 7

說(shuō)明：貴州中科分子生物有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年19個(gè)，2023年1個(gè)（下降95%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70.6%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.5% 8-10K 5.9% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類￥7.1K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類 

貴州中科分子生物有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿3-6K，本科工資￥6.3K。與同行業(yè)比-24%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了35.3% 35.3%
客戶服務(wù)類
占了29.4% 29.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了23.5% 23.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.8% 58.8%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

貴州中科分子生物有限公司招聘要求怎么樣：貴州中科分子生物有限公司都在招什么人？招聘類別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占比最多占35.3%，其次是客戶服務(wù)類占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.8%，其次是不限占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占35.3%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。