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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 安徽屹盛機(jī)電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥機(jī)電公司人氣排名第103名合肥液壓公司人氣排名第20名合肥管件公司人氣排名第5名合肥清洗機(jī)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.6%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長1433%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降83%

歷年招聘：

2022年 18個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 18

說明：安徽屹盛機(jī)電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年18個(gè)，2023年3個(gè)（下降83%），2024年3個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.6%的崗位拿￥6-15K

10.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 1.7% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥8.8K  技工類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類 

安徽屹盛機(jī)電科技有限公司工資待遇怎么樣？74.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥30.8K。與同行業(yè)比-5%，人力資源類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽屹盛機(jī)電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，注塑，跨境電商，采購，高壓，品質(zhì)工程，普工，檢驗(yàn)，設(shè)計(jì)工程師，cnc，qe，倉庫，會計(jì)，品質(zhì)主管，技工，擠出工，操作員，數(shù)控，模具，美工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了46.9% 46.9%
技工類
占了31.3% 31.3%
客戶服務(wù)類
占了23.4% 23.4%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了29.7% 29.7%
高中
占了12.5% 12.5%
本科
占了7.8% 7.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.2% 42.2%
3-5年
占了23.4% 23.4%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了15.6% 15.6%

查看詳細(xì)分析

安徽屹盛機(jī)電科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽屹盛機(jī)電科技有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占46.9%，其次是技工類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占29.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.2%，其次是3-5年占23.4%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。