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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 安徽中立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）。

發(fā)展階段

排名：合肥會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第19名合肥財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第24名合肥造價(jià)咨詢公司人氣排名第32名合肥稅務(wù)咨詢公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：下降10%
2022：增長11%
2021：增長50%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：安徽中立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年9個(gè)（增長50%），2022年10個(gè)（增長11%），2023年9個(gè)（下降10%），2024年4個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥6-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥12.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  法律類 

安徽中立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-20K，與同行業(yè)比+30%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了100% 100%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了50% 50%
法律類
占了50% 50%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

安徽中立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）招聘要求怎么樣：安徽中立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占100%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。